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採用企業インタビュー
採用企業の魅力をお届けするインタビュー。
インタビューでは、採用企業の今後の展望、求める人物像などに深く迫ります。
Agoda 北アジア地区統括Associate Vice President/Agoda International Japan 代表取締役
大尾嘉 宏人氏
コロナはオンラインの旅行会社にとってはチャンス Agodaの取り組みとバリュー
エンワールドの「入社後活躍」への想い
わたしたちの「入社後活躍」のこだわり
エンワールドでは、転職を入社の「瞬間」として捉えるのではなく、新たなキャリアへ一歩踏み出したその時からはじまり、入社後も続いていく「道のり」として考えています。
転職成功・入社後活躍ノウハウ
エンワールドでは、転職を希望されるみなさまや、入社後の活躍を目指すみなさまをサポートするためのノウハウTipsをご用意しています。今後のキャリアパスを考える時、転職活動を開始する時、入社が決定した時、それぞれのタイミングでご活用ください。
転職後の年間感情ステータス
外資系への転職を考える際、「自分に合った企業の選び方がわからない…」「入社後に後悔しないためにどうすればよいのか？」「必要な英語力ってどれくらい？」など不安を感じている人も少なくはないでしょう。そこで、エンワールドでは直近5年以内に外資系企業への転職を経験した20代〜50代の男女400人を対象にアンケート調査を実施し、みなさんのリアルな声をまとめました。
外資系転職経験者のリアルな声
エンワールドが転職のご支援をさせていただいた方は、入社後に定着してご活躍いただくケースが非常に多く、これも転職希望者のみなさまと企業の双方にとっての最適なマッチングを目指しているからだと考えております。当社のサービスをご利用いただいた、ご就業者および企業のご担当者から多くの喜びの声をいただいておりますので、一例としてご紹介させていただきます。
ご利用者の声
エンワールドでは、実際に当社を通じて転職されたお客様から日々多くの声を頂戴します。時には厳しい声をいただくこともありますが、その声を担当コンサルタントにまで共有し、サービスの品質向上に努めております。
40代・男性
カード・トラベル事業にPRマネージャーとして転職
募集企業、募集ポジション、チーム構成などについて熟知なさっていて、とても安心してお任せすることができました。また、迅速な対応が求められる際にも企業との間に入って交渉を積極的に進めてくださり、大変助かりました。ありがとうございます。
30代・女性
ライフスタイルブランド会社に総務・人事として転職
エージェントお一人お一人の人柄と親身な姿勢に、迷いの多い転職活動中も大いに励まされました。もしまた転職活動をする際も条件やデータだけに頼らず、性格や考え方などソフト面も見てサポートして頂けるならぜひまたお世話になりたいと思います。この度は貴重なご縁をありがとうございました。
キャリアアドバイス
多くの経験を持たれたビジネスのプロフェッショナルの方でも、転職の経験を豊富に持ち合わせていることは多くありません。エンワールドでは、どのようなキャリアステージの皆さまに対しても、常に長期的なキャリアを見据えたキャリアプランニング、企業の選び方、レジュメの書き方、各求人に合わせた面接対策などを通して、転職活動をサポート致します。
エンワールド・ジャパンは、英語力を活かしたハイクラス転職をサポートする外資系・日系グローバル企業の転職エージェントです。日本国内にある約9割以上の外資系企業との取引実績があり、 世界的・業界的な知名度を誇るグローバル企業から前途有望なスタートアップ企業まで、グローバルタレントを求める多くの企業からの豊富な求人情報をお預かりしています。リモートワーク可や年収1,000万円以上のハイクラス求人を含む公開求人だけではなく、非公開求人も数多く取り扱っています。 多様性と専門性に富んだコンサルタントが、一人ひとりにあったおすすめのハイクラス求人をご紹介、ご提案します。転職活動によるキャリアアップ・キャリア構築をエンワールド・ジャパンが全力でサポートします。
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